Zorg voor Zuid zoekt een enthousiaste en betrokken programmamanager huisartsenzorg voor 24-32 uur per week in Amsterdam.  

Samen met collega’s, betrokken organisaties, (zorg)professionals en bestuurders geef jij vorm aan de (chronische) huisartsenzorg in Amsterdam Zuid. Heb jij ervaring met projectmanagement én kennis van de huisartsenpraktijk? En ben jij een echte bruggenbouwer die kan bewegen in een jonge organisatie in transitie? Dan zoeken wij jou!

Over Zorg voor Zuid

Zorggroep Zorg voor Zuid is een levendige coöperatie van 36 huisartspraktijken, die hun krachten gebundeld hebben en werken aan toekomstbestendige huisartsenzorg. We hebben als doel de best mogelijke huisartsenzorg leveren. Zorg voor Zuid werkt aan een toekomstgericht integraal programma voor de chronische zorg: Positieve gezondheid is daarbij een belangrijk concept. In de aanpak staat persoonsgerichte zorg voorop. Goede samenwerking met zorgverleners en netwerkpartners is essentieel om tot de best mogelijke en samenhangende zorg voor de patiënt te komen. Dit gebeurt in toenemende mate in de wijk maar ook op stedelijk niveau.

Wat zijn jouw kerntaken

• Je bent verantwoordelijk voor het managen van programma’(s) en projecten en creëert de randvoorwaarden op financieel, materieel en personeel vlak.
• Je vertaalt de voor jouw relevante stedelijke ontwikkelingen, ontwikkelingen in de wijk en in de zorggroep naar realistisch plannen en weet die plannen te realiseren.
• Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen op het gebied van zorg en welzijn en kan bijdragen aan implementatie van nieuwe inzichten.
• Je weet zorgverleners te enthousiasmeren voor nieuwe ontwikkelingen. Je werkt aan deskundigheidsbevordering voor de hele zorggroep, onder andere op het gebied van persoonsgerichte integrale (chronische) zorg. Je organiseert of geeft ook zelf scholing waar nodig.
• Je onderhoudt in de stad contacten met andere relevante netwerkpartners, zorgaanbieders en organisaties.
• Je organiseert of neemt deel aan verschillende werkgroepen en commissies. Je stemt inhoudelijke zaken af met zowel interne als externe partijen, waaronder collega’s, teammanager, kaderhuisartsen, bestuur, leden en externe netwerkpartners.
• Je bent vraagbaak op het gebied van (persoonsgerichte) zorg binnen de zorggroep en bij netwerkpartners.

Wie zoeken wij?

Jij hebt kennis van programmatisch en projectmatig werken binnen de huisartsenzorg. Expertise op één van de chronische ziekten is een pré, maar domein overstijgend denken en werken is minstens zo belangrijk. Je wilt ontwikkelingsgericht en met open blik aan de slag met het persoonsgericht en integraal organiseren van zorg. Denken en werken vanuit positieve gezondheid, gericht op leefstijl, is je op het lijf geschreven.

Je voelt je op je best als (informatieve) spin in het web en geeft graag gevraagd en ongevraagd advies aan directie en bestuur over het te voeren beleid. Je hebt ervaring met het bevorderen van deskundigheid binnen de zorg, zoals het organiseren van scholingen. Daarbij ben je ook handig met cijfers: je kunt de beschikbare kengetallen vertalen naar de praktijk en zo de huisartsenpraktijken ondersteunen bij de best mogelijk zorg. Knelpunten signaleer je en weet je tactisch op het juiste niveau neer te leggen.

Dit neem je mee

• Academisch/ HBO werk- en denkniveau
• Kennis van en ervaring in de gezondheidszorg of het sociaal domein
• Een goede dosis inlevingsvermogen
• Een gezonde betrokkenheid met verantwoordelijkheidsgevoel
• Ervaring/affiniteit met digitaal werken
• Een persoonsgerichte aanpak

Wat bieden wij jou

• Een jaarcontract voor 24-32 uur per week met de intentie om deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 10 van de cao Huisartsenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €4.448,- en een maximum van €5.682,- (inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring)
• 25 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
• Flexibiliteit in werktijden en hybride werken (50%)
• Goede reiskostenvergoeding
• Samenwerken met een enthousiast en ambitieus team
• Gelegenheid om je verder te kunnen ontwikkelen in je vakgebied door scholing
• De faciliteiten om zowel thuis als op ons kantoor te werken

Ben je enthousiast?

Herken jij jezelf en wil je je kwaliteiten inzetten bij een groeiende en daadkrachtige organisatie? Dan zien wij je CV en korte motivatie graag tegemoet via hrm@zorgvoorzuid.nl.

De vacature blijft openstaan totdat we een perfecte match hebben gevonden

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Jacqueline Keijser via telefoonnummer 06 12852564.